TRABALHISTA

• Consultorias e auditorias voltadas à segurança jurídica e à previsibilidade de riscos;
• Ações individuais e coletivas, em todos os graus de jurisdição, com expertise em recursos técnicos para o Tribunal Superior do Trabalho;
• Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais;
• Direitos a estabilidade (gestantes, dirigentes sindicais, entre outros);
• Reversão de dispensas por justa causa;
• Dispensas discriminatórias;
• Adicionais de insalubridade e periculosidade;
• Terceirização, "pejotização".